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根據1111人力銀行調查，有轉花蓮旅遊職意願者若遇到新工作要求立刻上工，但舊老闆不立刻放人該如何解決，約6成4受訪者會努力「協調新工作接受延後上班」，但也有3成4「為了保障未來工作，會想盡辦法走人」，僅有2.21%會「放棄新工作，另謀他職」。
1111人力銀行公關總監花蓮旅遊何啟聖提醒，離職是一種藝術，尤其許多企業延攬人才時，會去電詢問舊東家做「徵信調查」，作為進用參考。建議上班族若有意離職，也應與老東家好聚好散，謹記「留得人情在，日後好相見」的原則；也別過度誇大個人功績，以免還花蓮旅遊未到職就壞了個人信用。
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